مازیار شیبانی‌فر
- فیروزه (افی) ضرابی مجد که از سال ۲۰۱۸ به‌خاطر استرس پس از حادثه (PTSD) در مرخصی درمانی (استعلاجی) به‌سر می‌برد و ادعا می‌کند مورد تجاوز، خشونت، آزار جنسی و تبعیض‌نژادی قرار گرفته است، ۷ روز فرصت دارد تا به‌طور رسمی از خدمت در اداره پلیس استعفا دهد: وگرنه به‌طور رسمی اخراج خواهد شد.
- به گزارش تورنتو سان، دسامبر ۲۰۲۲ این افسر پلیس تورنتو از سوی بازپرس پلیس به ۸ مورد تخلف از جمله نافرمانی از دستور و تلاش برای بی‌اعتبارکردن پلیس و شهردار تورنتو متهم و مجرم شناخته شده است.
- این پلیس زن کانادایی ایرانی‌تبار که از سال ۲۰۰۹ به‌خدمت پلیس درآمده، در سال ۲۰۱۸ شکایتی را به اتهام آزار و اذیت، نژادپرستی و تجاوز جنسی توسط همکاران مرد خود تنظیم کرد. در فوریه ۲۰۲۱ از او خواسته شد اسنادش را به اداره پلیس ارایه کند، اما وی از این کار سر باز زد.
- به‌نوشته تورنتو سان، بررسی پرونده ضرابی مجد نشان می‌دهد که در سال ۲۰۱۹ اداره پلیس تورنتو به او پیشنهاد می‌کند ۴۰۰ هزار دلار خسارت و ۱۲ سال دستمزد بر اساس مرخصی درمانی دریافت کند و از ادامه فعالیت‌هایش چشم بپوشد، اما این زن ایرانی‌تبار پیشنهاد مورد نظر را رد می‌کند.
- مک الری داونر بازپرس پرونده ضرابی در اداره پلیس معتقد است این زن ایرانی‌تبار با انتشار توییت قصد داشته است مجموعه پلیس و به‌طور مشخص جیمز رامر رییس پلیس سابق را که بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲ در این سمت قرار داشته است را بی‌اعتبار کند.
- به گزارش کنیدین پرس، در نظرسنجی محرمانه‌‌ای که سپتامبر۲۰۲۰ برای ۷۸۱۸ تن از اعضای پلیس با این پرسش فرستاده می‌شود که آیا در ۵ سال گذشته آزار یا تبعیض جنسیتی در محل کار تجربه یا مشاهده کرده‌اند، از میان ۹۰۸ پاسخ‌دهنده حدود ۶۰ درصدشان پاسخ «آری» به این پرسش داده بودند.
- ادعاهایی که ضرابی به آن اشاره می‌کند شبیه ادعاهایی است که پیش‌تر توسط بیش از ۳ هزار افسر زن پلیس سواره‌نظام کانادا مطرح شده است. پرونده‌ای که سال ۲۰۱۶ به‌خاطر دعوای حقوقی تعدادی از افسران زن باز شد، مبنی بر اینکه این زنان با آزار جنسی، قلدری و تبعیض جنسیتی در محل کار مواجه شده‌اند.
- جن مگنوس یکی از آن افسران زن بود که در پلیس کلگری خدمت می‌کرد. او مدعی بود در طول ۱۴ سالی که یونیفرم پلیس را بر تن داشت، آزار و اذیت جنسی مداومی را تحمل کرده بود و وقتی شرایط به‌خاطر تلاش برای تغییر بدتر شده بود، در سال ۲۰۱۷ با ناراحتی فراوان استعفا داد.
شرح گزارش:
فیروزه (افی) ضرابی مجد که از سال ۲۰۱۸ به‌خاطر استرس پس از حادثه (PTSD) در مرخصی درمانی (استعلاجی) به‌سر می‌برد و ادعا می‌کند مورد تجاوز، خشونت، آزار جنسی و تبعیض‌نژادی قرار گرفته است، ۷ روز فرصت دارد تا به‌طور رسمی از خدمت در اداره پلیس استعفا دهد: وگرنه به‌طور رسمی اخراج خواهد شد.
به گزارش تورنتو سان، دسامبر ۲۰۲۲ این افسر پلیس تورنتو از سوی بازپرس پلیس به ۸ مورد تخلف از جمله نافرمانی از دستور و تلاش برای بی‌اعتبارکردن پلیس و شهردار تورنتو متهم و مجرم شناخته شده است.
ضرابی با استفاده از حساب توییتری‌اش با عنوان «سایه‌های ناپاک آبی» که اواخر سال گذشته به حالت تعلیق درآمد، طی ۳ سال گذشته هزاران توییتی را برای بیش از ۶ هزار دنبال‌کننده‌اش به اشتراک گذاشته است که برخوردار از فحاشی، عنوان‌های ناپسند، اطلاعات افتراآمیز و نادرست و واژه‌های تحقیرآمیز نسبت به افسران ارشد پلیس و مدیران شهرداری تورنتو بوده است.
این پلیس زن کانادایی ایرانی‌تبار که از سال ۲۰۰۹ به‌خدمت پلیس درآمده، ادعا کرده برای نزدیک به یک دهه قربانی آزار جنسی مداوم در محل کار بوده است. از این رو، در سال ۲۰۱۸ شکایتی را به اتهام آزار و اذیت، نژادپرستی و تجاوز جنسی توسط همکاران مرد خود تنظیم کرد. در فوریه ۲۰۲۱ از او خواسته شد اسنادش را به اداره پلیس ارایه کند، اما وی از این کار سر باز زد.
پلیسی که به‌عنوان بازپرس این پرونده را بررسی می‌کند، اعلام کرده است برای اعلام آزار و اذیت در محل کار، راه‌های مناسبی با در نظر گرفتن سلسله مراتب اداری پیش‌بینی شده است، در حالی که ارسال پیام در رسانه‌های اجتماعی که به اعتبار پلیس و کارکنان این اداره آسیب می‌رساند، گزینه مناسبی نیست.
به‌نوشته تورنتو سان، بررسی پرونده ضرابی مجد نشان می‌دهد که در سال ۲۰۱۹ اداره پلیس تورنتو به او پیشنهاد می‌کند ۴۰۰ هزار دلار خسارت و ۱۲ سال دستمزد بر اساس مرخصی درمانی دریافت کند و از ادامه فعالیت‌هایش چشم بپوشد، اما این زن ایرانی‌تبار پیشنهاد مورد نظر را رد می‌کند.
به‌نوشته سی‌بی‌سی، بر اساس خبری که سه‌شنبه این هفته منتشر شده فیروزه ضرابی مجد پس از مجرم شناخته‌شدن در ۸ مورد تخلف با حکم اخراج یا استعفا مواجه شده است. این تصمیم دادگاه پس از حدود ۳ سال کشمکش صورت گرفته است.
روند تشکیل این پرونده با حضور ضرابی مجد در برنامه تلویزیونی «پنجمین موقعیت» شبکه سی‌بی‌سی آغاز شد: زمانی که وی ادعا کرد فضای اداره پلیس تورنتو «به‌اندازه‌ای آلوده است که برای زنده‌ماندن دایم دست و پا می‌زند.»
ملانی جی وب وکیل مدافع ضرابی ضمن بیان اینکه حکم را دریافت کرده است و پس از مشورت با موکلش نظر رسمی را منتشر خواهند کرد، از ارایه درخواست برای تشکیل دادگاه تجدید نظر خبر داد.
مک الری داونر بازپرس پرونده ضرابی در اداره پلیس معتقد است این زن ایرانی‌تبار با انتشار توییت قصد داشته است مجموعه پلیس و به‌طور مشخص جیمز رامر رییس پلیس سابق را که بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۲ در این سمت قرار داشته است را بی‌اعتبار کند. همچنین وی اتهام‌هایی مبنی بر مردسالاری، تبعیض، نژادپرستی و همجنس‌گرا هراسی را به رییس پلیس و شهردار تورنتو نسبت داده است.
ضرابی مجد در سال ۲۰۲۱ به‌طور رسمی و مکتوب دستور توقف انتشار توییت علیه پلیس را دریافت می‌کند، اما نه‌تنها از این کار بازنمی‌ماند، بلکه افسر زن دیگری که مورد «بدرفتاری جنسی» قرار گرفته بود، اما حاضر به همکاری با ضرابی نمی‌شود را با عناوین نامناسب مورد خطاب قرار می‌دهد.
وکیل مدافع ضرابی مجد استدلال کرده است که این توییت‌ها ناشی از آسیب احساسات این زن پلیس در ۱۰ سال خدمت و نشانگر اختلال استرس پس از سانحه است، اما بازپرس پرونده این توجیه را قابل‌قبول نمی‌داند.
به گزارش کنیدین پرس، در نظرسنجی محرمانه‌‌ای که سپتامبر۲۰۲۰ برای ۷۸۱۸ تن از اعضای پلیس با این پرسش فرستاده می‌شود که آیا در ۵ سال گذشته آزار یا تبعیض جنسیتی در محل کار تجربه یا مشاهده کرده‌اند، از میان ۹۰۸ پاسخ‌دهنده حدود ۶۰ درصدشان پاسخ «آری» به این پرسش داده بودند.
فیروزه ضرابی مجد سال ۲۰۱۸ در گفت‌وگویی با رسانه استار اظهار کرده بود تبعیض و آزار کلامی و جنسی که وی سال‌ها در اداره پلیس با آن دست به گریبان بوده، ناشی از «فرهنگی است که در آن زن‌ستیزی و نژادپرستی عادی شده است».
پیش از ضرابی، یک افسر زن پلیس دیگر با نام جسیکا مک اینیس نیز ادعای حقوق بشری به اتهام آزار جنسی مکرر در محل کار و سازوکارهای پاسخگویی ناکارآمد را مطرح کرده بود.
ضرابی مجد آن زمان از پلیس خواهان دریافت ۵۷۵ هزار دلار خسارت و پرداخت درآمد و تامین هزینه‌های از دست رفته‌اش شده بود.
بر اساس گزارش سی‌تی‌وی نیوز، خانم ضرابی در سال ۱۹۹۱ زمانی که تنها ۹ سال داشت همراه خانواده‌اش از ایران به کانادا مهاجرت می‌کند.
ادعاهایی که ضرابی به آن اشاره می‌کند شبیه ادعاهایی است که پیش‌تر توسط بیش از ۳ هزار افسر زن پلیس سواره‌نظام کانادا مطرح شده است. پرونده‌ای که سال ۲۰۱۶ به‌خاطر دعوای حقوقی تعدادی از افسران زن باز شد، مبنی بر اینکه این زنان با آزار جنسی، قلدری و تبعیض جنسیتی در محل کار مواجه شده‌اند. البته در نهایت اداره پلیس پیروز میدان بود.
پس از این اتفاق، یک گروه ۱۲ نفره در واترلو و گروه ۱۴ نفره دیگری در آنتاریو از افسران پلیس زن به صف معترضان پیوستند. جن مگنوس یکی از آن افسران زن بود که در پلیس کلگری خدمت می‌کرد. او مدعی بود در طول ۱۴ سالی که یونیفرم پلیس را بر تن داشت، آزار و اذیت جنسی مداومی را تحمل کرده بود و وقتی شرایط به‌خاطر تلاش برای تغییر بدتر شده بود، در سال ۲۰۱۷ با ناراحتی فراوان استعفا داد.
مگنوس در سال‌های اخیر توجه خود را بر تحقیق درباره همین مسایل متمرکز کرده است. عنوان پایان‌نامه دوره دکتری وی «تاثیر فرهنگ مردانه بر پلیس» است. او در این زمینه می‌پرسد: آیا آزار افسران زن در این کشور جنبه روشمند (سیستماتیک) است؟