مارک بارِنِچا مدیر شرکت فناوری اوپن تکست کورپ می‌گوید: “ما در لحظه سرنوشت‌سازی قرار داریم. ما استعداد لازم برای رهبری اقتصاد دیجیتال را داریم، اما حس رضایت از خود و سیاست‌گذرای ضعیف، می‌تواند ما را به آسانی عقب ببرد. متاسفانه کانادا در یک دهه گذشته تبدیل به منطقه‌ای با هزینه پایین شده و بسیاری از شرکت‌ها امروزه کانادا را برای افرادی مناسب می‌دانند که تازه وارد کار می‌شوند. ما در حال حاضر در گروه توسعه‌دهندگان قرار داریم و بیش‌تر در حال رقابت با کشورهای جنوب شرق آسیا هستیم تا ایالات متحده.
شرکت او در گذشته می‌توانست چهار مهندس نرم‌افزار هندی را به قیمت یک کارگر کانادایی در واترلو استخدام کند، اما اکنون این نسبت به دو مهندس و یک کارگر تبدیل شده است. بارِنِچا می‌گوید کانادا می‌تواند در بازار رقابت حضور داشته باشد، اما اکنون این روند را به درستی انجام نمی‌دهد.
پیروان جیم بالسیل یکی از مدیران سابق شرکتی که گوشی‌های هوشمند بلک بری را تولید کرد، معتقد است کانادا تبدیل به محل کسب تجربه مهندسان نرم افزار جوانی شده است که در نهایت به مراکز فناوری در ایالات متحده، چین و اروپا می‌روند. با این حال، به‌نظر می‌رسد اکنون زمان مناسبی برای تغییر این روند است.
بسیاری از شرکت‌های فناوری کانادایی از هیجان‌زدگی دولت در خصوص حضور غول‌های فناوری همانند آمازون و شرکت مادر گوگل آلفابت ناراحت بودند. این شرکت‌ها تمایل داشتند که بهترین استعدادها را در انحصار خود بگیرند و از این طریق ثروت‌های ایجاد شده را در اختیار خود و کشورهای‌شان قرار می‌دادند.
اکنون مسابقه به‌دست آوردن سهم در اقتصاد دیجیتال بُعد جدیدی پیدا کرده است؛ شرکت‌های در حال ظهور کانادایی تبدیل به اهدافی جذاب برای شرکت‌های بزرگ‌تری شده‌اند که خواهان سرعت بخشیدن به روند به‌کارگیری فناوری‌های پیشرفته هستند.
مالکیت شرکت‌های کانادایی ورافاین (فعال در حوزه امنیت سایبری)، المنت اَل و بنویتی در سال گذشته به خارج منتقل شده است. تمامی این شرکت‌ها در سطح محلی بسیار قوی بودند و اکنون تبدیل به شعبه شده‌اند. شغل‌های این شرکت‌ها هم‌چنان در کانادا وجود دارد و فرصت‌های شغلی بیش‌تری نیز ایجاد خواهد شد، اما در نهایت تصمیم‌گیری در جای دیگری انجام می‌شود. هم‌چنین در این وضعیت برای دستاوردهای کانادا سقف در نظر گرفته می‌شود. زیرا بهترین کارکنان در نهایت به دفتر اصلی شرکت منتقل می‌شوند.
البته سرمایه‌گذاری خارجی جاده یک طرفه نیست و برخی شرکت‌های کانادایی در حال خرید شرکت‌های خارجی هستند. برای نمونه، شرکت لایت‌سپید پی‌او‌اس مستقر در مونترال که نرم‌افزار‌های مورد نیاز رستوران‌ها و خرده‌فروشی‌های کوچک را طراحی می‌کند، 11 مارچ اعلام کرد قصد خرید شرکت وند مستقر در نیوزیلند را دارد که از سوی پی پال حمایت می‌شود.
این قرارداد 350 میلیون دلار ارزش دارد و سومین خرید بزرگ لایت‌سپید از نوامبر سال گذشته تا کنون است. بارِنِچا می‌گوید این اقدامی است که کانادا را در سطح اول فناوری قرار می‌دهد. در این روش خطرپذیری انجام می‌شود، سرمایه بیش‌تر می‌شود و در نهایت مالکیت فکری، استعداد و مشتری جمع می‌شود.
در این روش سرمایه‌گذرای بر سود سهام ترجیح داده می‌شود. خرید وند، جای پای لایت‌سپید در آسیا را محکم می‌کند و حلقه عملیات‌های آن در کانادا، ایالات متحده و اروپا تکمیل می‌شود.
شرکت لایت‌سپید یک تازه وارد است، اما اوپن‌تکست 30 ساله است و در حال حاضر کسب درآمد مساله اصلی آن نیست. این شرکت در سه ماه اخیر 855 میلیون دلار آمریکا درآمد کسب کرده و عملکرد مالی آن نسبت به سال گذشته 11 درصد بهتر بوده است. قیمت سهام اوپن‌تکست نسبت به سال گذشته 25 درصد بیش‌تر شده و مجموع سرمایه این شرکت در حال حاضر 12 میلیارد دلار است.
ماموریت این شرکت در سال 1991 تجاری کردن فناوری بود که دانشگاه واترلو برای دیجیتالی کردن فرهنگ واژگان آکسفورد ایجاد کرده بود. در حال حاضر، این شرکت در موقعیت مناسبی برای استفاده از فناوری فضای ابری قرار دارد. بارِنِچا در این هفته از تعدادی نرم‌افزار پرده‌برداری کرد که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد از اطلاعات ایجاد شده از سوی کارمندان دورکار محافظت کنند و زنجیره تامین خود را از طریق اتصال به فضای ابری مدیریت کنند.
بارِنِچا پیش‌بینی می‌کند بازار مدیریت اطلاعات تا سال 2024 حدود 8 درصد رشد کند و به رقم 84 میلیارد دلار آمریکا برسد. شرکت اوپن‌تکست رهبری این بازار را برعهده دارد و در صورت ادامه رشد به شرکتی تبدیل خواهد شد که رشد آن تنها از طریق خرید انجام نمی‌شود.
بارِنِچا می‌گوید: “این لحظه‌ای بسیار مهم برای ما است و ما قصد داریم 14 درصد از سود را در بخش تحقیق و توسعه سرمایه‌گذاری کنیم که نسبت به گذشته 4 درصد بیش‌تر است. ما در نوآوری و نقاط قوت خود سرمایه‌گذرای خواهیم کرد. از نظر او ترک کانادا از نظر اقتصادی منفعت بیش‌تری دارد، اما آنها با تکیه بر استعداد و فرهنگ به جایگاه کنونی خود رسیده‌اند. بنابراین سیاست‌گذاران باید کاری کنند که ترک کانادا برای شرکت‌هایی که به آن فکر می‌کنند از نظر مالی جذابیت کم‌تری داشته باشد.
