حدود 172 نفر از کارکنان بیمارستان‌های وینزور آنتاریو به دلیل واکسن‌نزدن در مهلت تعیین‌شده از کار معلق شدند.
بیمارستان‌های “وینزور رجینال هاسپیتال” و “هتل-دیو گریش هِلسکِر” کارکنان و پزشکان خود را ملزم کرده بودند تا پیش از 22 سپتامبر دست‌کم یک نوبت واکسن تزریق کنند، مگر آن‌که دلیل قانع کننده‌ای برای واکسن نزدن داشته باشند.
وینزور جنرال هاسپتال اعلام کرده است 96 درصد کارکنانش به‌شکل کامل واکسینه شده‌اند. با این حال، 140 نفر از کارکنان این بیمارستان واکسن نزده‌اند که 84 نفر از آنها کارکنان بخش درمانی هستند. با توجه به سیاست اعلامی بیمارستان، این دسته از کارکنان به مدت دو هفته از کار معلق شده‌اند.
یکی از مقام‌های بیمارستان هتل-دیو نیز واکسیناسیون 96 درصدی کارکنان را تایید کرد و گفت 32 تن از کارکنان واکسینه‌نشده از کار معلق شده‌اند.
مدیر وینزور جنرال گفت تصمیم بیمارستان برای حفاظت از سلامتی بیماران، سایر کارکنان و جامعه گرفته شده است. بیمارستان برای ادامه فعالیت‌ها با وجود کمبود کارکنان آماده و امیدوار است بتواند فعالیت‌های عادی خود را بدون کارکنان معلق شده ادامه دهد.
هتل-دیو به کارکنان واکسینه‌نشده خود مهلت داده است تا ششم اکتبر امسال نخستین دُز واکسن خود را تزریق کنند و اعلام کرده است کارکنان واکسینه‌نشده پس از این تاریخ، اخراج خواهند شد.
کارکنان وینزور جنرال نیز تا هفتم اکتبر برای این کار مهلت دارند و در غیر این صورت با اخراج یا تعلیق مزایایی شغلی مواجه خواهند شد.
تمامی 5 بیمارستان عضو سازمان بیمارستانی اِری سنت کِلر در جنوب غرب آنتاریو نیز توافق کرده‌اند تا سیاست مشابهی در پیش بگیرند، اما هر بیمارستان زمان متفاوتی به عنوان آخرین مهلت واکسینه‌شدن تعیین کرده است.
بیمارستان چَتهَم-کنت اعلام کرده است 88 درصد کارکنان و 95 درصد پزشکان آن به‌طور کامل ایمن شده‌اند و 31 اکتبر امسال را به عنوان آخرین مهلت برای واکسینه‌شدن کارکنانش تعیین کرده است.
در بیمارستان اِری شورز، کارکنان و پزشکانی که به‌طور کامل واکسینه نشده‌اند باید 2 بار در هفته آزمایش کرونا بدهند و کارکنان تا چهارم اکتبر مهلت دارند تا دست‌کم یک نوبت واکسن تزریق کنند.
این بیمارستان اعلام کرده است تا کنون 95 درصد کارکنان آن دست‌کم یک دُز واکسن دریافت کرده‌اند. بیمارستان بلوواترز نیز 31 اکتبر امسال را به عنوان آخرین مهلت برای واکسینه‌شدن کارکنان خود تعیین کرده است.