بر اساس نتایج تحقیق شرکت مشاوره اِکلِر، کارفرمایان کانادایی سال آینده بالاترین افزایش حقوق در دو دهه گذشته را اعمال خواهند کرد تا با فشارهای تورمی، افزایش نرخ بهره و خطر رکود مقابله و نیروی انسانی خود را در بازار کار رقابتی حفظ کنند.
متوسط افزایش دستمزد کشوری در سال آینده ۴.۲ درصد خواهد بود. کارمندان استان‌های بریتیش‌کلمبیا، آنتاریو و کبک بالاترین متوسط افزایش دستمزد را تجربه خواهند کرد و پایین‌ترین میزان متعلق به یوکان، نوناووت و پرنس ادوارد آیلند خواهد بود.
انتظار می‌رود بالاترین افزایش دستمزد پایه با حدود ۵.۴ درصد در بخش فناوری و کمترین میزان افزایش در بخش‌های آموزش، سلامت، کشاورزی و مهمان‌یاری باشد. حدود ۵۷ درصد کارمندان احساس می‌کنند حقوق کمی می‌گیرند.
حدود ۳۷ درصد کارمندان در صورت افزایش ۱۰ درصدی دستمزد، به تغییر شغل فکر خواهند کرد. حدود ۴۲ درصد کارفرمایان قصد دارند دستمزد شروع به کار را افزایش دهند تا بتوانند نیروی کار کیفی‌شان را حفظ کنند و ۷۹ درصد کارفرمایان حقوق کارمندان کنونی‌شان را افزایش می‌دهند.
