«جریان استعداد»های جهانی بخشی از تامین نیروهای کار خارجی موقت کانادا (TFWP) است و در مواقعی به‌کار گرفته می‌شود که کشور با کمبود نیروی کار ماهر مواجه باشد و هیچ‌کدام از شهروندان یا ساکنان دایم کانادا نتوانند این گروه از ظرفیت‌های شغلی را پر کنند.
این فرآیند دو مرحله‌ای است: ابتدا کارفرما درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را ارسال می‌کند تا نشان دهد به‌کارگیری یک شهروند خارجی بر بازار کار کانادا تاثیر مثبت یا بی‌تاثیر دارد. سپس اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) این درخواست را بررسی و مجوز استخدام کارکنان خارجی را صادر می‌کند.
جریان جذب استعدادهای جهانی مزایای مختلفی برای کارفرمایان کانادایی دارد که به‌دنبال پر کردن کمبود نیروی کار ماهر هستند. از سوی دیگر، راه‌کاری بسیار مناسب برای افرادی است که علاقمندند تجربه حرفه‌ای بین‌المللی به‌دست بیاورند. دریافت ویزای کار کانادا می‌تواند منجر به دریافت اقامت دایم شود.