گزارش‌ها حاکی از آن است که نیروهای کار کانادا در سال جدید از شرایط مطلوبی برخوردار خواهند شد. زیرا اگر کارفرمایان قصد دارند کارکنان‌شان را حفظ کنند، باید دستمزد، مزایا و دیگر تسهیلات را افزایش دهند.
پیش‌بینی می‌شود امسال با توجه به افزایش قیمت‌ها و تورم، بسیاری از کارگران درخواست ترفیع بدهند با به‌دنبال موقعیت‌های شغلی پردرآمد دیگری بگردند.
تحقیقات نشان می‌دهد امسال نیز دورکاری همچنان متقاضیان زیادی خواهد داشت. اکنون ۱۱٫۲ درصد از کارفرمایان در پی نیروهای دورکار هستند؛ در حالی که پیش از همه‌گیری تنها ۳ درصد کارفرمایان چنین خواسته‌ای داشتند. اکنون ۴٫۲ درصد کارجویان نیز دورکاری را می‌پسندند. در حالی که پیش از همه‌گیری کرونا ۰٫۶درصدشان از دورکاری استقبال می‌کردند.
تحقیقات نشان می‌دهد برخورداری از احساس شادی و آرامش جزو اولویت‌های اصلی ۹۰ درصد از کارکنان است، اما تنها ۴۹ درصد کارکنان بر این باورند که احساس شادی و آرامش کارکنان برای کارفرمایان‌شان مهم است.
